Quando rivolgersi allo Studio
- Decorrenza fissata alla data del verbale anziché della domanda
- Mancato invio del modello AP70 e blocco del pagamento
- Interessi legali e rivalutazione monetaria sugli arretrati
- Ricalcolo dell'importo per redditi o cumuli errati
- Prestazioni riconosciute in sentenza e non ancora liquidate
Valutazione medico-legale gratuita: un vantaggio concreto per il cliente
Per ogni ricorso INPS lo Studio collabora in sinergia con medici legali esperti che mettono a disposizione la propria competenza per esaminare il verbale, la documentazione sanitaria e redigere una relazione medico-legale di parte da allegare al ricorso. A differenza di quanto avviene presso molti altri studi, questo passaggio non è demandato al cliente né rimandato a un successivo momento: lo Studio lo gestisce fin da subito, fornendo al giudice un quadro clinico completo e ben documentato che aumenta concretamente le probabilità di accoglimento. L'intera attività medico-legale è sostenuta dallo Studio: per il cliente non è previsto alcun costo aggiuntivo.
Come si svolge la pratica
1. Analisi del verbale
Lettura del verbale INPS e della documentazione sanitaria per individuare gli errori di valutazione e verificare i termini di impugnazione (sei mesi dalla notifica).
2. Valutazione medico-legale a carico dello Studio
A differenza di quanto accade con molti altri avvocati, il caso viene sottoposto a medici legali di fiducia che esaminano il verbale, la cartella clinica e gli esami per redigere una relazione medico-legale di parte da allegare al ricorso. Questo strumento consente di presentare al giudice un quadro clinico completo e ben documentato, aumentando concretamente le probabilità di accoglimento. L'intera valutazione è a carico dello Studio: per il cliente non c'è alcun costo.
3. Deposito dell'ATP
Deposito dell'accertamento tecnico preventivo davanti al Giudice del Lavoro competente, con nomina del CTU e visita medica peritale.
4. Esito della perizia
Se la CTU riconosce i requisiti e nessuna parte contesta, il giudice omologa l'accertamento e l'INPS deve liquidare la prestazione con gli arretrati.
5. Giudizio di merito ed esecuzione
In caso di contestazione si prosegue con la causa; ottenuta la sentenza, lo Studio segue il pagamento e, se necessario, l'esecuzione forzata verso l'Istituto.
Tempi da conoscere
- Termine per impugnare
- 6 mesi dalla notifica del verbale
- Durata media ATP
- circa 6-12 mesi fino all'omologa
- Pagamento arretrati
- 120 giorni dall'omologa o dalla sentenza
- Decorrenza prestazione
- di regola dal mese successivo alla domanda
Quanto costa
- Prima valutazione del verbale e della documentazione sanitaria sempre gratuita.
- Relazione medico-legale di parte redatta dai medici legali di fiducia dello Studio a spese dello Studio, senza costi per il cliente: uno strumento che aumenta concretamente le possibilità di vincita.
- In presenza dei requisiti di reddito, la pratica è interamente a spese dello Stato (gratuito patrocinio): nessun costo per l'assistito.
- Fuori dal gratuito patrocinio, preventivo scritto concordato prima di iniziare, senza voci a sorpresa.
- Nei giudizi previdenziali il contributo unificato non è dovuto sotto le soglie di reddito di legge.
Documenti utili per la prima valutazione
- Verbale o sentenza che riconosce la prestazione
- Ricevuta di invio del modello AP70
- Cedolini di pagamento e prospetti INPS
- Documentazione sui redditi utilizzati per il calcolo
Domande frequenti
Da quando spettano gli arretrati?
Di regola dal mese successivo alla presentazione della domanda amministrativa, se a quella data i requisiti sanitari erano già presenti.
L'INPS non paga dopo la sentenza: cosa si può fare?
Decorsi i termini di legge è possibile procedere esecutivamente nei confronti dell'Istituto, con recupero anche delle spese e degli interessi maturati.
Gratuito patrocinio a spese dello Stato
In presenza dei requisiti di reddito previsti dalla legge, l'assistenza legale è interamente a carico dello Stato. Lo Studio verifica gratuitamente la sussistenza dei requisiti e cura la pratica di ammissione.
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